Cechy charakteru i ich rola w kształtowaniu osobowości

Cechy zachowania, komunikacja, stosunek do ludzi, przedmiotów, pracy, rzeczy pokazują cechy charakteru posiadane przez jednostkę. Całość zależy od opinii jednostki. Takie stereotypy jak "dusza firmy", "nudziarz", "pesymista", "cynik" stają się wynikiem oceny cech charakteru danej osoby. Zrozumienie, w jaki sposób działa natura, pomaga budować relacje. Dotyczy to zarówno ich własnych cech, jak i innych.

Cechy charakteru osoby: Klasyfikacja

Rodzaje charakteru są zdeterminowane przez przeważające cechy, które z kolei wpływają na zachowanie i działania. Można je rozpatrywać w systemie postaw wobec pracy, innych ludzi, rzeczy i siebie.

Praca

Pracowitość - lenistwo. Ten "duet" może być zarówno cechą charakteru, jak i wyrażać stosunek do konkretnej pracy. Ciągłe uczucie lenistwa może również wskazywać, że dana osoba po prostu nie jest zainteresowana pracą, w którą jest zaangażowany, ale w czymś innym będzie się lepiej prezentować. Lenistwo może być oznaką braku motywacji. Nadmierna pilność wymaga jednak pewnego rodzaju pracoholizmu, co może również wskazywać na problemy w relacjach osobistych, brak zainteresowania.
Odpowiedzialność to nieodpowiedzialność. Jedna z najważniejszych cech pracownika. Osoba, która odpowiedzialnie wykonuje swoje obowiązki, nie zdaje koleżeń, będzie cennym pracownikiem.
Sumienność - zła wiara. Wykonywanie obowiązków i robienie tego dobrze to nie to samo. Dla kierownictwa ważne jest, aby pracowitość wyrażała się nie tylko w mechanicznej realizacji działań, ale przynosząc rezultaty.
Inicjatywa-pasywność. Ta jakość jest szczególnie cenna dla osób, które chcą awansować na szczebel kariery. Jeśli pracownik nie przejmie inicjatywy, nie generuje pomysłów, ukrywa się za plecami kolegów, nie rozwinie się w swoim zawodzie.

Inni ludzie

Bliskość - towarzyskość. Pokazuje otwartość osoby, jego roztropność, jak łatwo jest nawiązać znajomości, jak się czuje w nowej firmie, w zespole.
Prawda - oszustwo. Patologiczni kłamcy leżą nawet w drobiazgach, chowają prawdę, łatwo zdradzają. Są ludzie, którzy upiększają rzeczywistość, najczęściej robią to, ponieważ rzeczywistość wydaje się nudna lub niewystarczająco jasna dla nich.
Zgodność z autonomią. Ta jakość pokazuje, jak dana osoba podejmuje decyzje. Czy opiera się na swoim doświadczeniu, wiedzy, opinii, czy też jest przez kogoś prowadzony i łatwo go stłumić.
Rudeness-uprzejmość. Gniew, wewnętrzne doświadczenia czynią człowieka cynicznym, niegrzecznym. Tacy ludzie są niegrzeczni w kolejkach, w transporcie publicznym, nie okazują szacunku podwładnym. Uprzejmość, choć odnosi się do pozytywnych cech charakteru, może mieć motywację samolubną. Może to być również próba uniknięcia konfrontacji.

Rzeczy

Neatness-niedbalstwo. Kreatywny bałagan czy pedantyczna czystość w domu może pokazać, jak ostrożna jest dana osoba. Możesz scharakteryzować go w wyglądzie. Niechlujni ludzie często wywołują antypatię i nie zawsze są gotowi rozważyć szeroką duszę za zewnętrzną absurdalnością.
Niedbalstwo z powodu niedbalstwa. Możesz oceniać osobę według jego stosunku do zgromadzonej własności, pożyczonych przedmiotów. Chociaż ta cecha osoby znajduje się w grupie materialnej, może również przejawiać się w relacji z ludźmi.
Chciwość-hojność. Nazywanie go wspaniałomyślnym nie jest konieczne, aby być filantropem lub dać mu drugie. Zarazem nadmierna hojność jest czasem oznaką nieodpowiedzialności lub próby "kupowania" czyjejś lokalizacji. Chciwość wyraża się nie tylko w stosunku do innych ludzi, ale także do samego siebie, gdy osoba, z obawy przed pozostawieniem bez pieniędzy, oszczędza nawet na drobiazgach.

Pomóż mi

Wymagający. Kiedy wymawia się tę cechę osobowości, pojawiają się dwie skrajności. Osoba wymagająca od siebie jest często tak samo surowa wobec innych. Żyje zgodnie z zasadą "Mógłbym, to oznacza, że inni mogą." Może nie być tolerancyjny wobec słabości innych ludzi, nie zdając sobie sprawy, że każda osoba jest indywidualna. Druga skrajność jest zbudowana na niepewności. Człowiek sam torturował, uważając się za niewystarczająco doskonałego. Uderzającym przykładem jest anoreksja, pracoholizm.
Samokrytycyzm. Osoba, która może krytykować siebie, ma zdrowe poczucie własnej wartości. Zrozumienie, akceptacja i analiza własnych osiągnięć i porażek pomaga w kształtowaniu silnej osobowości. Kiedy zaburzona jest równowaga, obserwuje się egocentryzm lub egoizm.
Skromność. Trzeba zrozumieć, że skromność i nieśmiałość to różne pojęcia. Pierwszy oparty jest na systemie wartości, zaszczepionym podczas edukacji. Drugi to dzwon do rozwoju kompleksów. W normalnym stanie skromność przejawia się w umiarkowaniu, spokoju, znajomości miary słów, ekspresji emocji, wydatków finansowych itp.
Samolubstwo i egocentryzm. Podobne pojęcia, ale cechą tutaj jest egoizm, ale egocentryzm jest sposobem myślenia. Egoistki myślą tylko o sobie, ale używają innych dla własnych celów. Egocentrycy to często mizantropi i introwertycy, którzy nie potrzebują innych, wierząc, że nikt nie jest ich godny.
Poczucie własnej wartości. Pokazuje, jak człowiek czuje się wewnętrznie. Zewnętrznie wyraża się w docenieniu ich praw i wartości społecznej.

Ocena osobowości i typy postaci

Oprócz głównych cech charakteru pojawiających się w systemie relacji psycholodzy wyróżniają także inne obszary:

Intelektualny. Zaradność, ciekawość, zawrót głowy, praktyczność.
Emocjonalne. Pasja, sentymentalizm, wrażliwość, irytacja, radość.
Willful Odwaga, wytrwałość, poświęcenie.
Moralne. Sprawiedliwość, responsywność, życzliwość.

Istnieją cechy motywacyjne - cele, które napędzają osobowość, określają punkty odniesienia. Oprócz cech instrumentalnych, pokazują one dokładnie, jakie metody zostaną osiągnięte. Na przykład dziewczyna może przejawiać męskie cechy charakteru, gdy agresywnie i aktywnie poszukuje kochanka.

O tym, jakie są cechy charakteru, wysunął teorię Gordona Allporta. Psycholog podzielił je na następujące typy:

Dominujący. Określają zachowanie jednostki jako całości, niezależnie od sfery, a jednocześnie wpływają na inne cechy, a nawet nakładają się na nie. Na przykład dobroć lub chciwość.
Zwykły. Są one również wyrażane we wszystkich dziedzinach życia. Należą do nich na przykład ludzkość.
Wtórny. Nie mają na coś szczególnego wpływu, często wynikają z innych cech. Na przykład staranność.

Istnieją typowe i indywidualne cechy osobowości. Typowo łatwo pogrupowane, zauważając jedną z dominujących cech lub kilka mniejszych, można "wyciągnąć" osobisty portret jako całość, określić rodzaj postaci. Pomaga to przewidzieć działania, aby lepiej zrozumieć osobę. Na przykład, jeśli dana osoba reaguje, najprawdopodobniej przyjdzie na ratunek w trudnej sytuacji, będzie wspierać, będzie słuchał.

Charakter: rodzaje pozytywnych i negatywnych cech

Osobowość jest równowagą pozytywnych i negatywnych cech. Pod tym względem wszystko jest warunkowe. Na przykład zazdrość jest uważana za złą własność, ale niektórzy psychologowie twierdzą, że może to być zachętą do pracy nad sobą lub poprawy życia. Natomiast krzywizna pozytywnych cech może prowadzić do ich przekształcenia w cechy negatywne. Wytrwałość wzrasta w obsesję, inicjatywa w egocentryczności.

Konieczne jest wyodrębnienie silnych i słabych cech charakteru, często trzeba je zapamiętać, wypełniając życiorys. Są przerażeni przez wielu, ponieważ ocenianie siebie nie jest łatwe. Tutaj mały "ściągacz":

Słaby. Formalność, drażliwość, nieśmiałość, impulsywność, niemożność zachowania milczenia lub odmowy.
Silny. Wytrwałość, towarzyskość, cierpliwość, punktualność, organizacja, determinacja.
Negatywny. Duma, zazdrość, zemsta, okrucieństwo, pasożytnictwo.
Pozytywny. Życzliwość, szczerość, optymizm, otwartość, spokój.

Cechy charakteru powstają w dzieciństwie, ale w tym samym czasie mogą się zmieniać, zmieniać w zależności od okoliczności życiowych. Nigdy nie jest za późno, aby zmienić to, czego nie lubisz.