W serii artykułów poniżej opisano, jak inspirować i motywować ludzi oraz jak ćwiczyć te umiejętności i wykorzystywać je w życiu codziennym. Otrzymasz szereg narzędzi, które możesz rozpocząć już dzisiaj. Istnieje cała nauka o tym, jak motywować ludzi do odniesienia sukcesu - nazywa się to coachingiem. Technika opisana w tym artykule jest szeroko rozpowszechniona na całym świecie. Jeśli zaczniesz stosować tę wiedzę u swoich podwładnych, kierownictwa, z dziećmi i małżonkami, twoje życie zmieni się drastycznie. Możesz inspirować i motywować ludzi.
Wprowadzenie
Rozmowa rozpocznie się od słowa, które charakteryzuje całą naukę. Nauka, poświęcona motywacji i inspiracji. Ta nauka nazywa się - coaching. Jeśli wpiszesz to słowo w Internecie, otrzymasz tysiące różnych definicji. Prawdziwa interpretacja słowa i w rzeczywistości bardzo. Ale najlepszą definicją jest to, że mówi się, że coaching to przebudzenie czystego geniuszu w każdym człowieku. Zauważyłem to 5 lat temu, kiedy zacząłem nauczać coaching, że kiedy patrzysz na ludzi jako na geniuszy, wszystko w twoim życiu również zaczyna się zmieniać. Kiedy zacząłem patrzeć na moich przyjaciół jako geniusze, zaczęli się zmieniać, zaczęli wierzyć w siebie. Zaczęli być zainspirowani i wierzyć w siebie. Po rozmowie ze mną, zaczęli pamiętać swoje dziecięce marzenia. Na przykład zaczęli rysować. Były inne przypadki. Na przykład, gdy patrzysz na nich jak na geniuszy, ludzie zaczynają tworzyć własny biznes, zaczynają sprzedawać lepiej, zaczynają osiągać większy sukces w relacjach.
Coaching - to przede wszystkim nauka o tym, jak patrzymy na ludzi. Jeśli chcesz kogoś zainspirować, musisz zrozumieć, że inspiracja i motywacja to dwa zupełnie różne zjawiska. Zobacz ludzi jako geniuszy, jeśli chcesz zainspirować ich. Być może ta myśl pomoże Ci zrozumieć następującą przypowieść o tym, jakiego rodzaju oczy potrzebujesz, aby spojrzeć na osobę, jeśli chcesz zainspirować go do osiągnięcia sukcesu, wygrać i osiągnąć, i uczynić z niego tego, który idzie do swojego snu i prowadzi innych.
Motywacja i inspiracja - główne kierunki coachingu.
Każda osoba jest wyjątkowa, a jeśli widzisz jego geniusz w każdej osobie, wewnętrzny geniusz zaczyna się budzić w środku. Możesz być źródłem inspiracji i motywacji dla innych ludzi. Będziesz bardziej skuteczny i przydatny, jeśli pamiętasz, że każda osoba przyszła na ten świat i narodziła się geniuszem. Pan Fuller mówi, że tylko liczba odniesionych ran w dzieciństwie odróżnia geniusza od zwykłej osoby. A jeśli uda nam się wyleczyć z naszych urazów, pozbędziemy się ich, jeśli będziemy mogli zagłębić się w samych siebie - niesamowitych, wspaniałych, niezwykłych, utalentowanych ludzi, i niech nasze dary wzrosną, wtedy w pewnym momencie nasz wewnętrzny geniusz zacznie wychodzić. I możemy zacząć dzielić się naszymi darami i talentami.
Ale często większość osób potrzebuje pomocy w tym zakresie. Ponieważ dzięki naszym rodzicom, wychowawcom, dziadkom, dzięki naszym doświadczeniom życiowym, braciom i siostrom, nauczycielom w szkole, profesorom instytutu, wielu z nas zapomniało, że są genialni i niesamowici. To, co można zauważyć obserwując ludzi, którzy robią coś wielkiego, to to, że wiedzą, że są genialni. Ale wszyscy przyszliśmy na ten świat w tych samych warunkach, przed nami wszyscy mieli te same perspektywy, ale tylko nasze doświadczenie życiowe jest inne. Jeśli uda nam się pozbyć starego doświadczenia, zaakceptuj to, dzięki za to, co było, pozbądź się kajdan, które uniemożliwiają nam stworzenie życia naszych marzeń, wtedy możemy osiągnąć wszystko.
Jeśli chcesz zacząć pomagać innym, to nie ma znaczenia, co robisz. Jesteś prezydentem kraju lub właścicielem firmy lub firmy lub jesteś dyrektorem ds. Sprzedaży lub personelu lub kierownikiem działu logistyki lub osobą, która wykonuje zwykłą zwykłą pracę i nie jest podporządkowana nikomu, ale komunikuje się z gośćmi i klientami firmy, lub jesteś tylko rodzicem - możesz stać się źródłem inspiracji i motywacji dla ludzi.
Nie myl motywacji i inspiracji.. Wielu ludzi myli te słowa i wielu uważa, że to jest to samo.
Motywacja - to jest to, co stosuje się z zewnątrz, to sztuczne narzędzie.
Motywacja jest bardzo podobna do zepsutego przełącznika. Kiedy wchodzimy do ciemnego pokoju, czujemy, że przełączamy się za pomocą rąk, wciskamy - i światło zapala się, ale jeśli usuniemy rękę - zgaśnie. Przełącznik jest zepsuty. Aby światło znów się pojawiło, musimy o tym pamiętać, świadomie podnieść rękę, nacisnąć i przytrzymać. A potem światło się pali. Motywacja działa również dokładnie tak, jak ją świadomie włączamy. Ale pytanie brzmi - czy jest silniejsze, nasze świadome czy nasze nieświadome? W pewnym momencie nieprzytomny wygrywa, a następnie motywacja przestaje działać.
Artykuł ten będzie czytany przez wielu pracowników firm sieciowych. Wiedzą bardziej niż ktokolwiek inny, że w swoich biurach zawsze jest dużo ogłoszeń o konkursach, konkursach, promocjach. Zawsze jest taki sam schemat, w którym mówi się, że jeśli dokonasz określonej liczby sprzedaży lub przyprowadzisz określoną liczbę osób, otrzymasz od firmy bonus - prezent lub wycieczkę. Wielu jest naprawdę zaangażowanych w konkurencję i zaczyna działać efektywniej i przynosi wyższe niż zwykle wyniki. Wiele wygrywa pieniądze, samochody, podróże. Ale pojawia się pytanie - czy ta osoba, kiedy wróci z wygranej wycieczki, będzie pracować tak samo, jak podczas udziału w zawodach? - Nie! Teraz potrzebuje nowej nagrody. Potrzebujemy nowej konkurencji, potrzebujemy nowej promocji. Potrzebujesz czegoś nowego, prezentowanego z zewnątrz, zmuszającego osobę do pracy. I tu pojawia się kwestia inspiracji.
Inspiracja - to jest to, co pochodzi z wnętrza.
Inspiracja jest niewyczerpanym źródłem energii. Inspiracja jest tym, co sprawia, że nasza dusza śpiewa. To sprawia, że skaczesz w środku nocy, włączasz komputer i zaczynasz tworzyć lub zabierasz arkusz papieru, pędzel i zaczynasz malować. Inspiracja to coś, co może sprawić, że staniesz w środku nocy i zaczniesz haftować. Inspiracja jest tym, co pochodzi z wnętrza. Potrzebujemy zarówno motywacji, jak i inspiracji do sukcesu w życiu, ponieważ sama motywacja nie wystarczy. Istnieją rutynowe projekty, gdy jedna inspiracja nie wystarczy.
Na przykład pisanie książki to duży projekt o długości kilku miesięcy, przynajmniej lub nawet kilku lat. Jeśli polegamy tylko na inspiracji, to nie wystarczy, ponieważ wielkość tego projektu jest tak duża, że przeraża nas, odpycha i czyni nas małymi. W takim przypadku motywacja pomoże nam: ustalić terminy, ludzie, przed którymi będziemy rozliczani, może być umową zawartą z wydawcą, a nawet kwotą wypłaconą nam jako przedpłata. Następnie możemy połączyć inspirację z motywacją i naprawdę przenosić góry.
Bardzo ważne jest, aby zrozumieć różnicę między inspiracją a motywacją, aby zrozumieć, że z jednej motywacji nie sięgniesz daleko. Jest wiele przypadków w firmach sieciowych, w których ludziom, po kilku latach przyjmowania wycieczek i innych nagród, zabrakło pary. Już nic ich nie motywowało, żaden nowy kraj nie był imponujący, żadna nagroda pieniężna nie była dla nich interesująca, ponieważ już zarobili tyle, ile chcieli, już podróżowali po całym świecie. Następnie prezesi firm zaczynają zadawać pytanie, jak zmotywować tych ludzi do dalszej pracy. Odpowiedź jest bardzo prosta - musisz inspirować ludzi. Musimy pomóc ludziom znaleźć odpowiedź na pytania: "Dlaczego? Dlaczego to robię? Dlaczego to robię? W jaki sposób moja praca pomaga moim usługom innym?" Ponieważ to odpowiedzi na te pytania w kontekście innych ludzi, a nie ukochanego, który niesie swoje ego, pomaga nam znaleźć wyższy sens lub wyższy sens naszej okupacji. A następnie osoba działa nieprzerwanie. W biznesie musisz użyć motywacji, zgody, odpowiedzialności. Ale biznes będzie najbardziej udany, gdy pojawi się inspiracja i zrozumienie korzyści, jakie przynosi twoja praca.
