Co to jest

Czym jest płeć i ludzki płeć biologiczna i jaka jest różnica

Krytykując ruch na rzecz równości, ludzie nie potrafią wyjaśnić różnicy między pojęciami "płeć" i "płeć". Feministki wydają się być rozgoryczonymi stworzeniami, a niewielu słyszało o feministkach w ogóle. Jakie są role, stereotypy i funkcje związane z płcią? Jakie są różnice między pojęciami "płeć" i "płeć"? I dlaczego w podsumowaniu warto usunąć znaki M i M? Artykuł odpowiada na wszystkie pytania.

Czym jest płeć?

Płeć to społecznie skonstruowany klaster, który nie jest powiązany z płcią biologiczną. Jest to płeć społeczna, którą dana osoba wybiera do woli. Został wprowadzony do obiegu, aby oddzielić seksualne i społecznie zorganizowane cechy osoby. Termin "płeć" jest angielskim słowem oznaczającym łacińskie korzenie liczba gramatyczna. W języku rosyjskim istnieje również gramatyczna definicja płci. Ale dla czystości badań te dwie koncepcje postanowiły nie mieszać.

Tożsamość płciowa jest głównym poczuciem przynależności do wybranej płci. Ponadto płeć niekoniecznie jest płci męskiej lub żeńskiej. Dziś możesz przypisać sobie "trzecią" płeć, która nie pasuje do binarnego systemu rozumienia. Przedstawiciele trzeciego piętra mogą być kilku. Dzisiaj ONZ i Unia Europejska przyjęły dokumenty, według których udowodniono istnienie ponad 50 rodzajów.

W związku z tym role płciowe - normy społeczne, które określają zasady ludzkiego postępowania, pewne siebie ze względu na płeć. Wzorce płciowe lub role społeczne mężczyzn i kobiet są przepisywane na poziomie państwa. Ale przestarzałe pomysły dotyczące zawodów kobiet i mężczyzn ograniczają wolność wyboru. Dotyczy to zawodu, pracy, hobby, urlopu macierzyńskiego.

Ewolucja pojęcia płci

Tożsamość płciowa zawsze martwiła ludzi, ale temat badań naukowych stał się stosunkowo nowy. Pionierem tego terminu jest amerykański seksuolog, psychoanalityk. Robert Stoller. W 1958 roku wydał książkę "Seks i płeć", gdzie zaproponował rozwiązanie badań biologicznych i kulturowych związanych z płcią. Ale koncepcja stała się powszechna w latach 70. dzięki nowej fali ruchu feministycznego.

W latach osiemdziesiątych ukształtował się nowy kierunek w historii nauk o kobietach - historii płci. Ale w przeciwieństwie do teorii feministycznej, starała się przedstawić całościowy obraz relacji płci. Wcześniej zwyczajowo zakładano, że płeć biologiczna determinuje różnice fizjologiczne, anatomiczne, a także psychologiczne i behawioralne. Główną ideą historii płci jest to, że zastępuje ona biologiczną tożsamość zasadą "płeć-płeć" społeczno-kulturową na zasadzie "pół-płeć".

W ciągu ostatnich trzech dekad koncepcja równości płci stała się popularna na całym świecie - stała się podstawą wielu przepisów krajowych i dokumentów międzynarodowych. Równa rola płci zakłada takie same prawa i obowiązki ludzi we wszystkich dziedzinach życia: edukacji, pracy i kariery, rodziny i rodzicielstwa.

Stosunek religii do psychologii płci jest dziś niejednoznaczny. Z jednej strony większość religijnych nauk opiera się na fakcie, że zbawienie jest dla każdego szczerego wierzącego. Z drugiej jednak strony założenia religijne powstały w czasach, gdy kobiety były wykluczone z życia społecznego i społecznego. Normy konserwatywne i dzisiaj prowadzą do krytyki ideologii płci.

Cechy płci: 5 mitów na temat różnic między kobietami i mężczyznami

Płeć formuje się i rozwija bezpośrednio w związku z cechami biologicznymi i samowiedzą.

Według psychologów chłopcy i dziewczęta rozpoznają swoją płeć w wieku dwóch lat, ale nie rozumieją w pełni, co to jest. W ciągu 5-7 lat tożsamość płciowa powstaje pod wpływem edukacji, doświadczeń i oczekiwań środowiska. Następnym etapem jest okres dojrzewania, któremu towarzyszą zmiany w ciele, fantazje erotyczne i romantyczne przeżycia. Okres ten ma silny wpływ na późniejsze różnice płci. I dopiero w wieku 17-25 lat przechodzi etap socjalizacji, kiedy tworzy się światopogląd osoby, jego idee o własnym celu i sensie życia.

Ale chodzi o to, wychowywanie dzieci w wielu rodzinach, ogrodach i szkołach polega wyłącznie na swojej płci biologicznej. Przejawia się to we wszystkim, od wyboru koloru wózka, odzieży, zabawek do oczekiwań i norm zachowania. Zatem dziewczyny powinny kochać łuki, lalki, towarzyskość i wzorowe zachowanie. Czytają bajki o wróżkach i księżniczkach. Chłopcom przypisuje się analityczny umysł, powściągliwość, zainteresowanie maszynami do pisania i samolotami. Idea, że ​​chłopcy i dziewczęta po prostu muszę różniących się od siebie, nasączają naszą całą kulturę.

Jednak wiele spostrzeżeń dotyczących cech charakteru związanych z dziewczynami lub chłopcami okazało się jedynie mitem. Badania wykazały, że podobieństwa u dzieci są znacznie mniejsze niż różnice. Na przykład różnica w zdolnościach matematycznych ujawniła się w 8% przypadków, różnice w asymilacji tekstu stwierdzono u 1% dzieci. I te liczby mogą być kontynuowane. Jeśli spojrzeć na dane bezstronnie, można zobaczyć: wszystkie badania różnic seksualnych tylko potwierdziły ich podobieństwo.

Ale w świecie dorosłych mitów na temat płci nie stać się mniej:

Mit 1. Biologiczne różnice płci są danymi, które są niepożądane i niebezpieczne dla zmian.

W rzeczywistości większość cech jest nabywana. Różne wymagania, wykształcenie, klasy tworzą różne cechy. Tak więc dziewczęta od dzieciństwa uczą się gotować, prowadzić gospodarstwo domowe, chłopcy są wpajani z zamiłowania do technologii i przynoszą fizyczną wytrzymałość. Dlatego większość różnic formuje się jako socjalizację, która, jeśli jest taka potrzeba, może ulec zmianie.

Mit 2. Kobiety tracą u mężczyzn zdolności intelektualne, logikę i kompetencje zawodowe.

Paradoksalnie, w erze sukcesu kobiet w polityce, ekonomii i zarządzaniu wszędzie słychać przesądy o ich zdolnościach umysłowych. Potwierdzają to opinie i niskie kompetencje kobiet, ich niezdolność do strategicznego myślenia, podejmowania decyzji. Ale to tylko opinia.

Mit 3. Mężczyźni nie są zdolni do opieki, empatii, ale kobiety są genetycznie skłonne do wykazywania empatii.

Wyniki badania pokazały, że mężczyźni i kobiety obdarzeni są tą samą emocjonalnością. Ale różnice w normach społecznych i oczekiwaniach nie pozwalają mężczyznom wyrażać swoich uczuć. Od dzieciństwa mówi się, że łzy są oznaką nie-męskiej postaci. Dlatego odrzucenie emocjonalnej twardości - nie więcej niż strach przed byciem niegodnym tytułu "prawdziwego człowieka".

Mit 4. Kobiety marzą o ślubie, a mężczyźni nie potrzebują małżeństwa.

Od dzieciństwa dziewczęta uczą się "właściwego" modelu życia, zgodnie z którym stanie się pełnoprawnym dopiero po ślubie i narodzinach dzieci. Chłopcy żyją z oczekiwaniem, że kobiety chcą ich zwabić, usiąść na ich karkach. Ale człowiek może osiągnąć wzrost i status kariery tylko wtedy, gdy jego tył jest dobrze chroniony. Okazuje się, że życie małżeńskie daje mężczyźnie możliwość podbicia szczytów, a nie rozwiązywania codziennych problemów.

Mit 5. Równość płci została osiągnięta, nie ma już sensu walczyć.

Według statystyk, 88% rekruterów celowo szuka kandydata określonej płci. Nieważne, jak banalne, ale powód tych społecznych stereotypów. Uważa się, że kobiety są bardziej skłonne do rutynowej pracy, podczas gdy mężczyźni są ambitni i wytrwali. Aby wykluczyć takie uprzedzenia podczas zatrudniania pracownika w niektórych krajach, zdjęcia i niektóre zdolności biograficzne zostały usunięte z kwestionariusza. Ale sytuacja z nierównością płci wciąż ma znaczenie.

Mit 6. Dziewczyny preferują bladoróżowy, chłopcy kochają błękit nieba.

Dział dziewcząt w sklepie z ubraniami dla dzieci jest wyraźnie rozpoznawalny dzięki obfitości różu. Chłopcy polegają na dyskretnych odcieniach błękitu, szarości i lazuru. Ale w trakcie eksperymentów nie ujawniono związku preferencji kolorów z podłogą. Dzieci wybrały różowy kolor nie bardziej niż jakikolwiek inny. Ale dorosłe kobiety i mężczyźni nazywali się niebieskimi najbardziej ukochanymi i popularnymi.

Co to jest dysforia płciowa

Jeśli weźmiemy pod uwagę termin dysforia - jest to stan mentalny, przeciwieństwo euforii. Osoba w stanie dysfonii jest wyjątkowo rozdrażniona, agresywnie nastawiona do innych. W związku z tym dysforia płciowa jest stanem ostrego niezadowolenia osoby, która nie jest w stanie w pełni zaakceptować swojego statusu płciowego. Tak opisują to słowniki.

Jeśli łatwiej powiedzieć - jest to stan, w którym ciało podnosi się w stosunku do mózgu i duszy. To więcej niż problem psychologiczny. To bolesny wewnętrzny konflikt, którego nie mogą pogodzić psycholodzy, psychiatrzy, przyjaciele, bliscy i krewni. To uczucie jest zawsze w środku.

Płeć w reklamie

Oprócz głównej funkcji "sprzedaży dóbr" nowoczesna reklama ma jeszcze jedną ważną funkcję - popularyzację modelu relacji między mężczyzną a kobietą. Na zdjęciach reklamowych i filmach pojawiają się wzorzyste obrazy: mężczyźni wyglądają na dobrych, bogatych, pewnych siebie, a kobiety wyglądają erotycznie, ekonomicznie i troskliwie.

Reklama dla kobiet częściej oferowała jeden z trzech modeli zachowań: uwodzicielki, gospodyni czy romantyczną osobę. I pod każdym względem podkreślał wyższość mężczyzn. Ale dziś kobieta w reklamie wygląda inaczej. Częściej jest niezależną, wszechstronną, integralną osobą, gotową do osiągnięcia sukcesu w życiu bez pomocy człowieka. Może być kimkolwiek: pilotem, dyrektorem handlowym, mistrzem olimpijskim lub mechanikiem samochodowym.

Stereotypy związane z płcią - dlaczego są?

Organizowane społecznie różnice między płciami są promowane i wykorzystywane przez państwo na ich korzyść. Istnieją przepisy, regulacje, moralność, które określają, jaką rolę powinni odgrywać mężczyźni i kobiety. Mimo że problem stereotypu został rozwiązany na wiele lat, nie wywołuje on zbytniej sympatii w umysłach. I zarówno mężczyzn, jak i kobiet.

Konflikty dotyczące podziału obowiązków kobiet i mężczyzn istnieją we wszystkich sferach życia, ale częściej są identyfikowane podczas pracy. Kobiety długo walczyły o swoje prawa i odniosły znaczący sukces w tej dziedzinie. Ale stereotypy związane z płcią wpływają na nasze decyzje, nawet jeśli tego nie zauważamy:

  • Przy zatrudnianiu do pracy preferuje się mężczyznę, ponieważ jest mało prawdopodobne, aby wyszedł na urlop macierzyński.
  • Te same osiągnięcia w pracy częściej prowadzą do wzrostu liczby pracowników.
  • Wychowanie mężczyzn uznaje zasłużone, a awans kobiet wiąże się z umiejętnością korzystania z ich uroków.
  • Kiedy nowi goście wchodzą do biura, są a priori uznawani za wyższych oficerów.

Życie toczy się zbyt szybko, aby wydać je na kłótnię, dowiedzieć się, kto jest odpowiedzialny za czy samotność. Silna kobieta jest w stanie kochać, wspierać, inspirować. Hojny człowiek wie, jak wybaczyć, troska, lsh2yust.p9

świętować Pozbycie się stereotypów pomoże osiągnąć bliskość duchową, której tak bardzo nam brakuje.

Wnioski:

  • Płeć to społeczna organizacja relacji między płciami.
  • Stare, archaiczne koncepcje dotyczące kobiecości i męskości ograniczają stopień ludzkiej wolności.
  • Ze względu na niewielką liczbę różnic między kobietami i mężczyznami wprowadzono pojęcie "płci" - jako rodzaj płci społecznej, którą dana osoba przyjmuje w wyniku socjalizacji.
  • Stereotypy związane z płcią są podwójnymi standardami, które przypisują określone role mężczyźnie lub kobiecie.