Typologia postaci jest bardzo warunkowa. Jest to tylko próba dokonania przez psychologów klasyfikacji typów osób w celu uproszczenia ich analizy. Ponieważ istnieje wiele teorii w tej dziedzinie. Freud, Jung, Hahnemann, Leontyev i inni znani eksperci próbowali opisać termin "charakter" i usystematyzować jego odmiany. Aby lepiej zrozumieć siebie i budować produktywne relacje z innymi, wystarczy znać rodzaje temperamentu i kilka podstawowych typów osobowości.
Jaka jest charakter osoby?
Charakter to zestaw stabilnych właściwości mentalnych, które określają charakterystykę zachowania i budowę relacji. Jest on powiązany z innymi aspektami osobowości, na przykład z temperamentem, który określa jego zewnętrzną ekspresję. Na jaki rodzaj postaci masz wpływ mają warunki społeczne. Aby określić jego wygląd, musisz polegać na zestawie funkcji podzielonych na:
- Pewne. Dominuje jedna lub więcej funkcji.
- Nieokreślony. Brak cech dominujących.
- Sprzeczne. Kiedy świadomość celów i działań danej osoby jest dysonansowa.
- Solidny. Bez kontrowersji.
Rodzaje charakteru osoby
4 rodzaje charakteru w zależności od temperamentu
W zależności od panujących cech charakteru i reakcji na różne sytuacje, istnieją 4 temperamenty: flegmatyczny, choleryczny, sangwiniczny i melancholijny.
Flegmatyczny
Różni się niespiesznie, jego nastrój nieznacznie się zmienia, przynajmniej na zewnątrz, prawie niezauważalnie pokazuje emocje. Praca jest trwała, opiera się na jakości, a nie szybkości. W większości sytuacji spokojna, rzadko tracąca opanowanie i równowagę. Flegmatyczni gorliwi, starają się doprowadzić to, co rozpoczęło się do końca. Robią to lepiej niż inne, które wymagają wytrwałości i uwagi.
Mocne cechy: | Słabe strony: |
---|---|
spokojny; wesoły temperament; takt; niezawodność; praktyczność; przystępność; organizacja; równowaga; konserwatyzm. | nieśmiałość; bierność; skąpstwo; niezdecydowanie; samolubstwo; bliskość. |
Choleric
Namiętny, szybki, emocjonalny, porywczy. Nastrój jest zmienny, taka osoba szybko się wyczerpuje. Niweluje ostrość ruchów, decyzji i stwierdzeń. Błyska szybko, ale w niesprzyjających warunkach może przekształcić się w agresję.
Mocne cechy: | Słabe cechy: |
---|---|
aktywność; asertywność; determinacja; zaufanie; niezależność; silna wola; marzycielstwo; pragmatyzm; kreatywność. | duma; pewność siebie; sarkastyczny; władczość; okrucieństwo; podstęp; napięcie; gniew; nieuwaga dla innych. |
Sanguine
Żywy, zwinny, wszystko w jego rękach płonie, jego nastrój jest zmienny. Osoba o takim charakterze szybko reaguje na zmiany i dostosowuje się do nich. Niepowodzenia nie mogą go powstrzymać, szybko je opuszcza. Emocjonalne w wyrażaniu uczuć, z aktywnymi wyrazami twarzy. Jeśli praca jest interesująca dla sangwinisty, zrobi to szybko, ujawniając swój potencjał, w przeciwnym razie jest obojętny na pracę.
Towarzyski, w nowym społeczeństwie czuje się zrelaksowany. Multitasking, może być liderem, robić kilka rzeczy naraz lub śledzić proces.
Mocne strony: | Słabe strony: |
---|---|
entuzjazm; współczucie; życzliwość; wielkoduszność; gadatliwość; niedbalstwo; serdeczność. | chełpliwość; dezorganizacja; hałas; nieśmiałość; samolubstwo; słabość; niepokój; brak równowagi. |
Melancholijny
Emocjonalnie niestabilna, taka osoba łatwo jest zranić. Zawsze martwi się o coś, wrażliwego. Wśród melancholijnych najczęstszych są pesymiści i introwertycy. Przy takim charakterze człowiek doświadcza nawet odrobiny. Nowa firma czuje się niezręcznie i zamknięta, starając się nie zmieniać niczego w swoim życiu, najczęściej z powodu strachu.
Pozytywne cechy: | Negatywne cechy: |
---|---|
lojalność; estetyka; talent; perfekcjonizm; dedykacja; dyscyplina; analityczny sposób myślenia. | wymagający; pesymizm; samolubstwo; mściwość; dotkliwość; izolacja; drażliwość |
Model pięcioczynnikowy
Wśród innych teorii dotyczących typologii osobowości na uwagę zasługuje model pięcioczynnikowy zaproponowany przez R. McCraya i P. Costę w 1992 roku. Zgodnie z nim, każda osoba może charakteryzować się 5 osobistymi czynnikami.
Ekstrawertyk - introwertyk
Tego rodzaju charakter wpływa na sferę społeczną.
Ekstrawertycy mają tendencję do zachowań asertywnych. Z reguły są optymistyczni, towarzyscy, pogodni. Mają dobrze rozwinięte umiejętności społeczne, poczucie humoru, nie boją się wyrażać swoich opinii, stosunkowo łatwo czują się w nowej firmie. Tacy ludzie unikają samotności, starają się być otoczeni przez ludzi, mają wielu przyjaciół.
Introwertycy są nieśmiali i wycofani, zachowują się obojętnie. Trudno im dogadać się z innymi ludźmi, często stają się niespokojni, niepewni siebie. Z boku może się wydawać, że są nieprzyjaźni, choć raczej nie wiedzą, jak budować relacje, niż nie chcą. Introwertycy nie lubią dużych tłumów.
Niestabilność emocjonalna - stabilność
Neurotyzm jest związany z dojrzałością.
Natura ludzi o typie neurotycznym zakłada przewagę negatywnych emocji - lęku, strachu, gniewu. Wpływa to negatywnie na nastrój, powoduje ciągły niepokój, wywołuje impulsywność, pragnienie ryzykownych zdarzeń. Neurotyki są bardziej podatne na depresję, pojawienie się fobii.
Emocjonalnie stabilni ludzie, przeciwnie, są wiarygodni, wyróżnieni siłą woli. W trudnych sytuacjach stoją mocno na nogach, trudno je wybić z koleiny.
Separacja - znośny
Te cechy charakteru ukazują skłonność do innych ludzi, pragnienie kolektywizmu lub indywidualizmu.
Altruiści, hojni, zdolni do sympatyzowania i pomocy innym, są nieodłączni od przyjaźni i życzliwości. Tacy ludzie są hojni, gotowi wspierać emocjonalnie.
Ludzie z osobnym rodzajem osobowości - egocentryczni, konkurują.
Odpowiedzialność - brak samokontroli
Mówimy o zdolności do planowania, samokontroli, poświęcenia.
Odpowiedzialni ludzie polegają na zasadach, są zdyscyplinowani, ale ciężcy, często nie mają zdolności do kreatywności. Są przyrodzoną skrupulatnością, punktualnością, ambicją. Spontaniczne decyzje są dla nich niezwykłe, czasami są nudne.
Ludzie, których samokontrola nie jest spontaniczna w decyzjach i działaniach, mogą cieszyć się życiem, często zachowują się nieodpowiedzialnie. Są podatni na lenistwo, nie różnią się mocą.
Otwartość na doświadczenie - konserwatyzm
Chodzi o umiejętność krytycznego myślenia.
Ludzie, którzy mają otwartość na doświadczenie, mają swoje własne wartości, lubią kłócić się, zadawać pytania. Wyróżniają się one kunsztem, oryginalnością, wysoką inteligencją. Mają rozwiniętą wyobraźnię, są niezależni, ciekawi.
Konserwatyści wolą tradycję, stabilność, są przywiązani do wartości rodzinnych, rzadko coś zmieniają w życiu.
W czystej formie szczególne rodzaje ludzkiego charakteru są niezwykle rzadkie. Najczęściej ludzie mają dominujące cechy lub zbieżność kilku typów osobowości. Charakter zmienia się wraz z wiekiem, doświadczeniem, życiem w określonych sytuacjach.