Wielu próbuje opanować zawód związany z modą, zwany coachingiem. Niektórzy uważają, że można to zrobić niezależnie. Inni szukają nauczyciela lub mentora. Jeszcze inni wybierają kursy coachingowe. Spośród wszystkich tych metod tylko ta ostatnia pozwala naprawdę stać się specjalistą. Istnieje cała szkoła coachingowa, która łączy różne obszary. Ale czy łatwo się tam dostać? Ile czasu zajmuje studiowanie? Jak zostać trenerem, jeśli nie ma możliwości osobistej obecności? A jak przebiega proces uczenia się? Porozmawiajmy o tym bardziej szczegółowo.
Jak zostać trenerem?
Próbując odpowiedzieć na pytanie "jak zostać trenerem?", Nie należy zapominać, że jest to ta sama specjalność co lekarz lub nauczyciel. Jest mało prawdopodobne, aby ktokolwiek zwrócił się do samouka w jednym z tych zawodów. Każdy chce absolwenta, który przeszedł podstawowe szkolenie, posiada niezbędne certyfikaty i opinie klientów. Podobnie jest w coachingu.
Jedyna różnica polega na tym, że nie ma prawnej odpowiedzialności za powierzenie sobie takich kwalifikacji. Dlatego też wielu "szarlatanów" mnoży się, nazywając siebie trenerami, ale nigdy nie odwiedzili szkoły coachingowej. Oprócz możliwych szkód dla klienta, takie oszustwo wyrządza znaczną szkodę wizerunkowi coachingu, podważając zaufanie społeczeństwa do tej dyscypliny za pomocą ich "niezdarnych" metod.
Kursy coachingowe - niezbędny etap na drodze do rozwoju tego zawodu. Programy szkoleniowe są opracowywane i dostarczane przez wiele organizacji. Przygotowanie z reguły przebiega w systemie modułowym. Każdy moduł trwa od kilku dni do tygodnia. Przerwy między nimi trwają około miesiąca. Całkowity czas trwania szkoleń w różnych szkołach może wynosić od kilku miesięcy do roku lub nawet więcej.
Nawiasem mówiąc, treningi trenerskie nie zawsze wymagają nauczania w klasie. Bardzo często przygotowanie odbywa się online, na przykład za pomocą Skype. Tak więc nawet mieszkaniec odległej wioski może wejść do szkoły coachingowej. Najważniejsze jest to, że ma na to dość pieniędzy, ponieważ każdy moduł będzie kosztować od 800 UAH do 6000 UAH, a czasami nawet więcej.
Pomiędzy modułami, studenci ćwiczą w prowadzeniu sesji coachingowych. Aby to zrobić, są podzieleni na małe grupy i próbują się nawzajem wymusić. W końcowych etapach szkolenia może już istnieć prawdziwa praktyka z klientem. Certyfikat lub dyplom wydaje się dopiero po ukończeniu pełnego kursu coachingowego. Ponadto uczeń może być zobowiązany do przedstawienia opinii swoich klientów. Najczęściej mówimy o 3-5 odpowiedziach.
Po ukończeniu szkolenia trenerowi przypisany jest jeden z trzech poziomów zawodowych:
- ACC - Associate Certified Coach;
- PCC - Professional Certified Coach;
- MCC - Certyfikowany Master Coach.
Rozważ je osobno.
Associate Certified Coach (ACC)
Podstawowy poziom coachingu, którego posiadanie pozwala ci angażować się w tę działalność. Można go porównać do stopnia licencjata w szkolnictwie wyższym. Oznacza to co najmniej 60 godzin szkolenia i ponad 100 godzin praktyki, z co najmniej 8 klientami. Istnieją trzy sposoby osiągnięcia poziomu ACC. Najtrudniejszy jest ACTP (Accredited Coach Training Program) - udoskonalone szkolenie, po którym przystępuje się do egzaminu i 10 godzin sesji mentora, które odbywają się razem z mentorem. Program ACSTH (Approved Coaching Specific Hours) to średni poziom szkolenia. Ekspresowa metoda CEE (Continuing Coach Education), która przypomina raczej dział korespondencji.
Professional Certified Coach (RCC)
Zrozumienie zasad coachingu, który jest porównywalny z kwalifikacjami specjalisty. Wydane po 125 godzinach szkolenia i 500 godzinach praktyki z co najmniej 25 klientami. Można go również uzyskać na trzy sposoby: ACTP, ACSTH i CEE. Potwierdzenie stopnia RCC wymaga konkretnych praktycznych umiejętności i wyników. Egzamin zdawany jest raz, po otrzymaniu poprzedniego poziomu ACC.
Certyfikowany Master Coach (MCC)
Dogłębna znajomość tego zawodu. Jeśli szkolenie odbyło się na zwykłym uniwersytecie, system MLS można zaliczyć do stopnia magistra. Wydane po 200 godzinach nauki i 2500 godzin praktyki. Liczba klientów wzrasta do 35 osób. Nie oznacza to obniżenia kursów coachingowych, w przeciwieństwie do ACC i RCC. Osoba, która jest właścicielem coachingu na poziomie MCC, jest naprawdę mistrzem, który może nazywać siebie trenerem lub trenerem.
Szkoły Treningowe
Międzynarodowa społeczność trenerów stara się ujednolicić swój kierunek, ujednolicić go na poziomie różnych krajów. W tym celu powstała Międzynarodowa Federacja Coachingowa (ICF). Ta struktura skupia ponad 24 tysiące specjalistów na całym świecie, z ponad 50 krajami uczestniczącymi. To ona nadaje ton wszystkim szkołom i programom szkoleniowym. Nawiasem mówiąc, posiadanie jednego z certyfikatów ACC, RCC lub MCC nie oznacza członkostwa w tej organizacji. Jest dobrowolny i nie wpływa na jakość edukacji.
Najbardziej znane szkoły trenerskie to Międzynarodowy Uniwersytet Coachingu Ericksona, Międzynarodowe Centrum Coachingu i Międzynarodowa Akademia Coachingu.
Przede wszystkim oczywiście Erickson International Coaching University (ESI), który przeszkolił już ponad 40 tysięcy absolwentów z 33 krajów świata. Ta placówka edukacyjna rozpoczęła swoją działalność od 1982 roku, jej założycielem jest doktor psychologii, Marilyn Atkinson. W pewnym momencie zainspirowały ją badania amerykańskiego psychoterapeuty Miltona Ericksona, po którym nazwano uniwersytet. W 2000 roku ta instytucja edukacyjna została akredytowana jako instytucja edukacyjna.
Edukacja w ESI opiera się na trzech podstawowych zasadach wyrażonych przez Miltona Ericksona:
- Osoba ma zdolność rozwiązywania swoich problemów;
- Każdy z nas ma moc przemieniać nasze życie;
- Zmiany są możliwe, po prostu chcesz tego.
Szkoła coachingowa opiera się na ośmiu podstawowych elementach ludzkiej natury: materialnej i duchowej, strategiach i innowacjach, planach i relacjach, a także kreatywności i nauce. W szkoleniach trenerów wszystkie te obszary są aktualizowane, a następnie przekazywane do klientów.
Kursy coachingowe są integralnym elementem szkolenia specjalistów. Jak zostać trenerem, jeśli tego się nie nauczysz? Sam możesz być dobrym mentorem, trenerem, konsultantem, ale nie trenerem. Rzeczywiście, przez dziesięciolecia swojego istnienia, zawód ten zdołał już zdobyć własne zasady i tradycje. Tak więc każdy, kto chce opanować tę dyscyplinę, otwiera szkołę coachingową. Co więcej, szkolenie w tym zakresie przynosi nieporównywalnie mniej zasobów w porównaniu z możliwościami, które otwierają się na profesjonalnego trenera.
